Существует мнение, что в Русской Православной Церкви (в частности, в России) огромная нехватка священников, и увеличение их числа должно стать насущной заботой всей Церкви: и епископов, и священников, и мирян.
Ощущаете ли вы такую нехватку священников, и в чем этот недостаток выражается?
Можем ли мы как-то повлиять на эту ситуацию и способствовать увеличению числа клириков нашей Церкви?
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
или
Материальное обеспечение сельских священников должно быть централизовано. Или гарантированные выплаты из патриархии, или такие же из епархиальной казны. Это, разумеется, не единственное, но важное условие для увеличения численности духовенства. Ставленник, готовый положить свою жизнь на алтарь бескорыстного служения, не может заложниками своей решимости делать жену и детей, как правило, многочисленных. Попадая в небольшое село, такой священник часто оказывается один на один с множеством именно материальных проблем. Городские приходы более-менее укомплектованы. Предположение, что растущее число храмов и клириков неизбежно приведет к такому же росту прихожан не оправдывается. Прихожан стало больше, но не настолько как хотелось бы. Их количество определяется состоянием общества, а не шаговой доступностью.
Ответ зависит от того, как посмотреть на этот вопрос. Если с точки зрения социально-экономического положения и потребностей прихожан, то в основном, наверное, хватает (прав отец Максим Козлов и Владыка Тихон Шевкунов). Если с точки зрения охвата и миссии, то тогда, конечно, не хватает. Как справедливо заметил отец Феодор Бородин, эффективный охват священника, в среднем, около 100 человек, т. е. 40 тысяч клириков Русской Церкви могут охватить около 4 млн. человек — вот наша потенциальная паства, а как же остальные ~70%, идентифицирующих себя православными? Кто с ними сможет работать? А миссия? А развитие? А ответ на вызовы времени?
ВЦИОМ пишет о том, что неверующими себя считают 15% опрошенных. Среди респондентов в возрасте 18−24 лет удельный вес атеистов составляет 37% (!!). В этом же исследовании говорится о том, что использование старых форматов взаимодействия с молодежью может привести к изменению роли Церкви в обществе (серьезный намёк, не так ли?), т. е. тенденции глобализации, хоть и с опозданием, но к нам точно так же приходят.
Кроме того, меняется и сам современный мир. В одном из исследований говорится, что 75% детей поколения родившихся в 2016 году будут работать по профессиям, которых еще не существует. Отразится ли это на работе и миссии Церкви? Нужно ли учитывать это при подготовке в духовных школах, например? Или мы готовимся к прошлой войне?
Уже сейчас желающих поступать в духовные школы не так много, особенно если сравнить со светскими вузами, и если тенденция в молодежной среде сохранится, их станет ещё меньше. Думаю, что думать об этом стоит уже сейчас, потому что потом уже очень сложно будет что-то изменить.
И другой вопрос. Работа с имиджем священника. СМИ навязали крайне негативный и не соответствующий действительности образ священника. Почему подросток должен хотеть стать священником? В армии есть образ — вежливые люди, в МЧС — герои среди нас, а в Церкви? Какой этот образ сегодня? Мы свой ответ не предлагаем. Во всяком случае, его не слышно почти. Даже в советское время этот ответ был понятнее. Выбирая этот путь, ты выбирал путь исповедничества, Голгофу, это был смелый поступок. А сейчас? Так ли это?
Нельзя оставлять вопросы и материального обеспечения духовенства, особенно бедных сельских приходов, а также вдов и сирот священнослужителей. Это тоже непростой вопрос, на который стоит обратить внимание, если мы хотим повлиять на ситуацию в будущем.
Ну и, конечно, будем молить Господина жатвы, чтобы выслал делателей на жатву Свою (Лк, 10:2).
Очень своевременные мысли.
Лично мне кажется очевидным, что в России катастрофически не хватает священников — пастырей, настоящих пастырей, а не только по названию. В России по-прежнему большинство священников являются «требоисполнителями», их интересует количество прихожан, доход храма, в лучшем случае — строительство и другое обустройство прихода, но не внутренняя духовная жизнь пасомых, не воспитание в вере детей и молодежи.
Для успешной деятельности в этом последнем направлении необходимо создание духовной общины, постоянная, весьма напряженная, трудная пастырская работа, молитва и любовь к пасомым, внимание к жизни каждой семьи, каждого духовного чада. Отдать свою жизнь общине — духовной семье, это — подвиг, и на этот подвиг способны не все. Каждый такой пастырь — действительно духовный отец своей общины, является уникальным богатством нашей Церкви. Один такой священник с Божией помощью может сотворить невероятные по качеству и объему свершения, что очевидно иллюстрируется нашей церковной историей.
Конечно, не все могут быть святыми пастырями, такими, как отцы Иоанн Кронштадтский или Алексей Мечев, но создать свое «малое стадо» — духовную общину должен стремиться каждый священник. Пока что таких священников у нас ничтожно мало, а именно они могут противостоять расцерковлению людей, потере веры нашей молодежью, забвению христианской нравственности, гибели института семьи.
Что касается образа священника, который формируется антицерковным миром, то вместо «жадного, лицемерного попа-лицедея» должен быть образ самоотверженного и жертвенного духовного отца — любящего пастыря, «полагающего душу свою за овцы своя».
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
или